En la clase de hoy hemos
trabajado las competencias para el trabajo en equipo empezando por anotar de
manera individual aquellas palabras
o ideas que cada uno relaciona con el concepto de trabajo en equipo:
-
Cooperación, colaboración, participación, igualdad.
Luego, en pequeño grupo, compartimos las ideas y
vimos que no coincidíamos en las siguientes palabras:
- Respeto, empatía, diálogo,
reflexión conjunta.
Después, en gran grupo, seguimos ampliando la lista
de palabras que guardan relación con el concepto de trabajo en equipo:
- Innovación, flexibilidad,
buen ambiente, interés común, apoyo mutuo, resolución de problemas, debatir,
conexión, creatividad, escucha, justicia, versatilidad, comunicación, equidad,
paciencia, interés.
También contestamos a la
pregunta ¿Qué es lo más importante para
ti en el trabajo en equipo?
Para mí, los aspectos más
importantes son: respeto, conexión, comunicación, aportación, compromiso,
entrega, implicación, escucha, reciprocidad.
Para
Goleman lo más importante es el elemento humano.
En este punto, la esencia del trabajo en equipo es conseguir
mucho más que de forma individual.
Esta frase llevó a una
compañera a recordar el cuento “Asamblea de carpintería”, que nos transmite que
si a la hora de trabajar en equipo nos centramos en las cualidades de cada uno
de los miembros en lugar de buscar los defectos conseguiremos mayores logros.
Tras esta primera parte de
indagación en las propias creencias e intercambio de las ideas con los
compañeros, pasamos a ver una serie de IMÁGENES
Y VIDEOS relacionadas con el tema, con los que debíamos anotar la primera idea
que se nos viniera a la mente tras su visionado.
IMÁGENES
- BURRO: Testarudos.
- TEAMWORK: Apoyo.
VIDEOS
- PINGÜINOS, HORMIGAS Y CANGREJOS:
Coordinación.
- CHINOS: Compenetración.
- TREE: La unión hace la
fuerza. Satisfacción, iniciativa.
A continuación, todos juntos llevamos
a cabo una serie de DINÁMICAS con las que pusimos a prueba nuestra capacidad
para trabajar en equipo.
- La primera consistía en
colocar varios folios en el suelo (que poco a poco irían desapareciendo hasta
no quedar ninguno) y caminar en torno a ellos mientras sonaba una música.
Cuando esta paraba, todos debíamos estar en contacto con alguno de los folios
sin que nadie se quedase fuera.
- En la segunda nos teníamos
que ir poniendo en fila, ordenándonos cada vez de forma diferente: por fecha de
nacimiento, por talla de zapatos, por número de hermanos…
- En la última estuvimos
haciendo una serie de bailes.
Como conclusión a estas
dinámicas podría decir que somos un grupo bastante colaborativo, pues todos
participamos en cada una de las propuestas con entusiasmo, a la vez que
compenetrado, ya que desarrollamos todas ellas sin apenas dificultad y siguiendo
un buen ritmo.
Seguidamente vimos el VIDEO
“IRONMAN” http://www.youtube.com/watch?v=rObqNFmBJVE con el que recordamos, entre otros aspectos, que lo que no podemos hacer por nosotros mismos
lo podemos hacer con la ayuda de los demás.
Para terminar, leímos
individualmente el artículo de Miguel Ángel Santos Guerra “EL MEJOR DE UNO
MISMO” subrayando las ideas que más relevantes nos parecieran a cada uno para luego compartirlas en gran
grupo. Las ideas que yo destaqué y con las que también coincidieron algunos
compañeros fueron:
- Comparar no solo es una
manía. Se trata, más bien, de una perniciosa forma de pensar.
- Cuestiono el absurdo de y
nocivo afán de la competitividad, de las clasificaciones.
- Desde esta perspectiva, los
demás no son compañeros, sino competidores y rivales ¿Sería razonable ayudar a
los competidores?
-
Parece que si una persona no es la primera, ya no es nada. Y primero solo hay
uno.
- La filosofía de la
competitividad tiene mucho que ver con la injusticia, con el engaño y las
apariencias.
-
Casi nunca se analiza de qué condiciones se parte. Pocas veces se piensa en el
esfuerzo realizado, difícilmente se valora la situación de los que no obtienen
el éxito.
- La competitividad lo
adultera todo.
- Cuando el éxito se
convierte en la ley, poco importa la naturaleza de los medios. Vale todo.
- Todo es cuestión de
puestos. Por eso es tan fácil la trampa.
Para profundizar más en el
tema desarrollamos un pequeño debate en el que una parte del grupo se tuvo que
posicionar a favor de la competitividad y otra a favor de la cooperación. Y
aunque los que apoyaban la competitividad ofrecieran muchos argumentos sobre su
postura, no lograron convencernos y todos seguimos apostando por la cooperación,
llegando a conclusiones como:
-
La unión hace la fuerza. Por eso no debemos estar reticentes a pedir ayuda.
-
Todo sale mejor si nos dejamos ayudar por los demás.
-
Debemos ser uno mismo y luchar por lo que queremos teniendo en cuenta a los
demás.
-
Nos podemos divertir trabajando.
No hay comentarios:
Publicar un comentario